Příklady častých otázek u přijímacího pohovoru
(můžete ovšem dostat i jiné) - Jak byste popsal(a) svou dosavadní profesní kariéru?
- Jakou práci jste dělal(a) v minulém zaměstnání?
- Co se vám na této práci líbilo (nelíbilo)?
- Co se vám v této práci podařilo, jaké byly vaše největší pracovní úspěchy?
- Co jste se tam naučil(a) nového?
- Proč jste z minulého zaměstnání odešel(a)? (vyvarujte se velké kritiky zaměstnavatele)
- Absolvoval(a) jste i jiné přijímací pohovory?
- Co víte o naší firmě? Proč jste si vybral(a) právě ji? (vyplatí se zjistit si informace o firmě)
- Jakou máte představu o své práci v novém zaměstnání?
- Čeho byste ve své práci (ve své kariéře) chtěl(a) dosáhnout?
- Jak se vidíte (co byste chtěl dělat, na co si troufáte) za 5 let (za 10 let)?
- Jaké si myslíte, že jsou vaše klady (zápory), v čem si myslíte, že jste dobrý?
- Jaké své znalosti a dovednosti si myslíte, že v novém zaměstnání uplatníte?
- Proč si myslíte, že bychom měli přijmout právě vás? Jaký bude váš přínos pro nás?
- V jaké práci se cítíte jistý(á)?
- Jste ochoten(a) pracovat nad rámec běžné pracovní doby?
- Jste schopen(a) a ochoten(a) zvládat nárazově větší pracovní zatížení?
- Umíte odpočívat, relaxovat?
- Jak trávíte dovolenou? Jaké jsou vaše mimopracovní zájmy?
- Sportujete?
- Jaký je váš zdravotní stav?
Některé otázky jsou již součástí životopisu, ale zaměstnavatel se vás na ně může ptát znovu, třeba proto, že chce znát podrobnější odpovědi nebo chce vidět vaše reakce.
I vy si připravte nějaké otázky pro zaměstnavatele (nejen o práci, o kterou se ucházíte, ale i např. o produkci zaměstnavatele, plánech do budoucna apod.). Váš zájem určitě zapůsobí dobře. |