Potřebuji se rozhodnout mezi možnostmi, o kterých již vím Vytvoření seznamu povolání, která odpovídají: vašim zájmům vašim schopnostem oblíbeným školním předmětům, ve kterých jste byli nejlepší typu oblečení, které chcete nosit v práci typu pracovních aktivit, které chcete vykonávat tomu, s čím nebo s kým chcete pracovat, nebo sektoru, ve kterém chcete pracovat pracovnímu prostředí, ve kterém chcete pracovat. Rozhodování o tom, která z těchto kritérií jsou pro mne nejdůležitější. Obvykle jsou zájmy tím nejdůležitějším - pokud by pro vás práce nebyla zajímavá, bylo by dlouhodobě velmi těžké ji vykonávat. Co dalšího je pro vás důležité? Prohlížení seznamů povolání a zjišťování, která z nich se objevují na všech seznamech nebo na všech důležitých seznamech. Napsání těchto povolání na nový seznam tak, aby ta povolání, která se objevují na většině nejdůležitějších seznamů, byla napsána nahoře. Dokážete se nyní rozhodnout, o kterých dvou nebo třech povoláních se chcete dovědět více? Vytiskněte podrobný popis každého z těchto vybraných povolání. Pozorně si je přečtěte a porovnávejte je jedno s druhým. Promluvte si s personálním poradcem o vašich nápadech. Možná se podaří domluvit pro vás rozhovor s někým, kdo vybranou práci vykonává a je ochoten odpovědět na vaše otázky. Váš poradce může být schopen pro vás zajistit určitou pracovní zkušenost v tomto povolání nebo alespoň "stínovou práci" někoho, kdo je vykonává ("stínová práce" představuje krátkodobé doprovázení pracovníka při práci, abyste zjistili jaká ta práce je na první pohled. Je to velice užitečné, pokud se jedná o práci, kterou nelze vykonávat bez rozsáhlejšího zaškolení). Pokud vám to stále činí potíže, váš personální poradce bude schopen vám pomoci i dalšími systematickými metodami rozhodování.